Kass2010

Резюме

Added 2025-05-07 08:00:46 +0000 UTC

Написала тут на коленке маленький рассказик. Прошу никого не обижаться, это не относится к читателям бусти, таких "диванных критиков" слава Мерлину, тут нет. Навеян опусами новых читателей на новом для меня ресурсе. Даже не стала никому ничего отвечать, зато вот написалось. Кстати, это можно отнести ко многим областям, не только к критике авторов, подумайте. Надеюсь вы улыбнетесь с утра...

РЕЗЮМЕ

— Ну и как вам мое резюме? — поинтересовался скромно Иван Сидоров у менеджера по подбору персонала компании «Знаток».

— Вы еще спрашиваете как? Всё вторично, все основные пункты я читала сотни раз в разных вариантах, никаких своих идей, ничего нового. Полшага до плагиата, — ответила строгая Елена Петровна и взяла в руки красную ручку. Цвет ручки был выбран неслучайно.

— А могли бы вы объяснить?!

— «Если надо объяснять, то не надо объяснять», — вздыхает с видом утомленного тяжелым трудом человека. — Ладно, укажу на несколько моментов. Вот с чего вы начинаете? «Учился в школе». Да у ста процентов соискателей такое написано. Чем вы тут хотите кого удивить?

— Но я же действительно учился…

— Мне это не интересно. Где ваша индивидуальность? Почему не написали, что в первом классе выиграли олимпиаду по прыжкам через скакалку? Это был бы свежий ход. Я бы про такое почитала.

— Я… не выигрывал.

— Не важно! Надо было создать интригующий нарратив. А то — стандартный сеттинг, банальный экспозиционный зачин.

— Ясно… А опыт работы?

— О, тут вообще тоска. «Работал продавцом-консультантом»… Серьёзно? Где сюжетный твист? Где внутренний конфликт? Почему вы не раскрыли, какие моральные дилеммы испытывает продавец при продаже третьего чайника подряд? Где описание душевных мук, когда клиент уходит без покупки?!

— Но… я просто продавал чайники.

— О, опять банальность! Все так пишут. А если бы вы написали: «Вел сложные переговоры с клиентами, каждый раз балансируя между внутренним желанием уйти на обед и корпоративными задачами» — вот это было бы действительно интересно!

— Я попробую… А вот тут: «Владею английским на уровне Intermediate»…

— Ужасно! Сколько можно это терпеть? Intermediate! Можно же было написать: «Английский: могу объяснить путь до ближайшего супермаркета и поддержать диалог о погоде». Вот вам легкий стиль, живая речь. И где, кстати, рекомендации?

— А рекомендаций у меня нет.

— Сразу видно полное отсутствие фантазии. Можно было ввести второстепенных персонажей: «Мою работу высоко оценил начальник отдела продаж», и даже добавить интриги: «который, правда, улетел искать себя в Непал». Я бы так написала. Вот это была бы загадка!

— Получается, мне надо всё переписать?

— Нет, не всё. Есть кое-что, что можно оставить. Вот, например, хорошо, что вы решили указать хобби. Но «чтение, спорт, музыка»… Серьезно? Это уже даже не клише — это какой-то фольклор прошлого века. Я бы на вашем месте написала что-то оригинальное. К примеру, «пишу фанфики о жизни офисных принтеров», или «завёл домашний кактус и теперь строю с ним доверительные отношения». Все сразу бы поняли, что у вас нестандартное мышление и креативный подход к жизни.

— Понял вас… А мотивационное письмо?

— Просто сотрите его и забудьте! «Хочу развиваться, расти профессионально». Это что вообще такое? Где ангст? Где «стекло»? Где описание трагического прошлого, нераскрытого потенциала, тайны, которая движет вами?! Почему никто не пишет: «Хочу работать у вас, потому что мою душу терзает тоска»?

— Сложно быть оригинальным, когда все хотят одно и то же…

— Нет, Иван, сложно быть не оригинальным, а нестандартным, — вот это талант! А у вас всё по шаблону. Одни штампы.

Елена Петровна устало вздохнула, сложила резюме вдвое и добавила:

— Почитайте лучших авторов. Может, вдохновитесь. Или попробуйте себя в новой нише — напишите автобиографию в жанре постиронии. Сейчас, увы, я не могу рекомендовать вас на роль нашего сотрудника.

— Спасибо… — грустно сказал Иван, — попробую в следующий раз добавить больше конфликтов и неожиданных поворотов.

— Вот-вот! И лучше пусть будет открытый финал, а не эпилог с моралью. Это стильно и модно! Мы, продвинутые HR, это очень ценим!